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公需科目专业技术人员情绪管理与职场减压选修分--第1页 1. （）是指随着着认知和意识过程产生的对外界事物态度的体验，是人脑对客观外界事物与主体需求之 间关系的反映，是以个体需要为中介的一种心理活动。 (单选 ) A 情绪 B 爱情 C 风气 D 思想 2. 人在情绪反映时，经常会随着着一定的（），如激动时血压升高；愤怒浑身发抖；紧张时心跳加快； 害羞时满脸通红。 (单选 ) A 主观体验 B 生理唤醒 C 外部行为 D 客观体验 3. 从（）的角度看情绪和情感的差异，情绪更多地是与人的物质或生理需要相联系的态度体验，情感更 多地与人的精神或社会需要相联系。 (单选 ) A 需要 B 发生早晚 C 反映特点 D 种类 4. （）具有稳定性、持久性、深刻性，如大多数人不管碰到什么挫折，其民族自尊心不会容易改变。 (单 选 ) A 思想 B 情感 公需科目专业技术人员情绪管理与职场减压选修分--第1页 公需科目专业技术人员情绪管理与职场减压选修分--第2页 C 情绪 D 感觉 5. （）情绪和原始人类生存息息相关，（）情绪必须通过人与人之间的交流才干学习到。 (单选 ) A 复杂；基本 B 简朴；基本 C 基本；复杂 D 复杂；简朴 6. （）是指所追求的目的受到阻碍，愿望无法实现时产生的情绪体验。 (单选 ) A 快乐 B 愤怒 C 恐惊 D 悲哀 7. （）是一种爆发快、强烈而短暂的情绪体验。 (单选 ) A 心境 B 激情 C 应激 D 情感 8. （）强调，情绪产生的因素是植物神经系统的活动，因此也叫做外周情绪理论。 (单选 ) A 詹姆斯－兰格理论 B 坎农－巴德理论 C 詹姆斯－巴徳理论 公需科目专业技术人员情绪管理与职场减压选修分--第2页 公需科目专业技术人员情绪管理与职场减压选修分--第3页 D 情绪的认知理论 9. （）认为情绪体验和生理变化是同时发生的，它们都受丘脑的控制。 (单选 ) A 詹姆斯 B 兰格 C 坎农 D 巴德 10. （）认为，刺激情景并不直接决定情绪的性质，从刺激出现到情绪的产生，要通过对刺激的估量和 评价，情绪产生的基本过程是刺激情景——评估——情绪。 (单选 ) A 评估——兴奋理论 B 两因素情绪理论 C 认知——评价理论 D 情绪认知——信息理论 11. 评价刺激事件与自身的关系有三个层次，（）是指人对自己反映行为的调节和控制，它重要涉及人 们能否控制刺激事件，以及控制的限度，也就是一种控制判断。 (单选 ) A 初评价 B 次评价 C 再评价 D 负面评价 12. 评价刺激事件与自身的关系有三个层次，（）是指人对自己的情绪和行为反映的有效性和适宜性的 评价，事实上是一种反馈性行为。 (单选 ) A 初评价 B 次评价 C 再评价 公需科目专业技术人员情绪管理