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PAGE 1 PAGE 2 企业管控管理管控规章制度规章 目 录 TOC \o 1-3 \h \u 第一章 管控管理管控总则 3 第二章 企业有关员工守则 4 第三章 财务管控管理管控规章制度规章 4 第一节 总则 4 第二节 财务机构与会计相关有关人员 5 第四章 人事行政管控管理管控规章制度规章 6 第一节 总则 6 第二节 工资、奖金及待遇 6 第三节 辞职、辞退、开除 6 第四节 文件收发规定 7 第五节 文件打印、复印管控管理管控规定 7 第六节 办公用品领用规定 7 第五章 研发部管控管理管控规章制度规章 8 第六章 销售机构部门机构管控管理管控规章制度规章 8 第七章 保卫科管控管理管控规章制度规章 9 第六章 安全生产规章制度规章 9 第七章 仓库管控管理管控规章制度规章 10 第一章 管控管理管控总则 第一条 为了加强管控管理管控，完善各项工作规章制度规章，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管控管理管控细则。 第二条 公司全体企业有关员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章规章制度规章和各项决定。 第三条 禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。 第四条 公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉的行为。 第五条 公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。 第六条 公司通过发挥全体企业有关员工的积极性、创造性和提高全体企业有关员工的技术、管控管理管控、经营水平，不断完善公司的经营、管控管理管控体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 第七条 公司提倡全体企业有关员工刻苦学习科学技术文化知识，公司为企业有关员工提供学习的条件和机会，努力提高企业有关员工的素质和水平，造就一支思想和技术过硬的企业有关员工队伍。 第八条 公司鼓励企业有关员工发挥才能，多作贡献。对有突出贡献者，公司予以奖励、表彰。 第九条 公司为企业有关员工提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓励企业有关员工积极向上。 第十条 公司倡导企业有关员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神。 第十一条 公司鼓励企业有关员工积极参与公司的决策和管控管理管控，欢迎企业有关员工就公司事务及发展提出合理化建议，对作出贡献者公司予以奖励、表彰。 第十二条 公司尊重企业有关员工的辛勤劳动，为其创造良好的工作条件，提供应有的待遇，充分发挥其知识为公司多作贡献。 第十三条 公司为企业有关员工提供福利保证，并随着经济效益的提高而提高企业有关员工各方面的待遇。 第十四条 公司实行“按劳取酬”、“多劳多得”的分配规章制度规章。 第十五条 公司推行岗位责任制，实行考勤、考核规章制度规章，端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不相关相关本次项目任的工作态度。 第十六条 公司提倡厉行节约，反对铺张浪费；降低消耗，增加收入，提高效益。 第十七条 维护公司纪律，对任何人违反公司章程和各项规章制度规章的行为，都要予以追究。 第二章 企业有关员工守则 第十八条 遵纪守法，忠于职守，克己奉公。 第十九条 维护公司声誉，保护公司利益。 第二十条 服从相关领导人，关心下属，团结互助。 第二十一条 爱护公物，节约开支，杜绝浪费。 第二十二条 努力学习，提高水平，精通业务。 第二十三条 积极进取，勇于开拓，创新贡献。 第三章 财务管控管理管控规章制度规章 第一节 总则 第二十四条 为加强财务管控管理管控，根据国家有关法律、法规及财务规章制度规章，结合公司具体情况，制定本规章制度规章。 第二十五条 财务管控管理管控工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上，严格执行财经纪律，以提高经济效益，壮大企业经济实力为宗旨。 第二十六条 财务管控管理管控工作要贯彻“勤俭办企业”的方针，勤俭节约，精打细算，在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支，降低消耗，增加积累。 第二十七条 公司的财务工作，必须执行本规章制度规章。 第二节 财务机构与会计相关有关人员 　 第二十八条 公司设财务部，