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餐饮连锁企业薪酬制度门店--第1页 餐饮连锁企业薪酬管理制度 （门店版） 第一章: 总则 第一条: 为形成稳定工作团体, 维护企业各级职员利益, 确保玛森长远发展, 特制订本制度。 第二条: 该薪酬体系适用对象包含玛森各门店中以常规性工作为特征职员 第三条: 薪酬组成为: 1、 岗位等级工资 2、 绩效工资; 3、 工龄工资; 4、 津贴（如话费津贴、 加班津贴等）; 5、 效益工资; 6、 福利; 7、 单项奖励计划, 如优异职员奖; 8、 总经理尤其奖。 第二章: 薪酬管理措施 第一条: 基础工资组成 1、 岗位等级工资+绩效工资 岗位划分 试用期 D C B A 绩效工资 2800元 3200元 3600元 4000元 1000元 距上一级工 距上一级工资1年