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招标代理管理规章制度 招标代理内部管理规章制度 第一章 总则 为了规范公司的人事管理，使员工的管理有章可循，提高工作效率和员工责任感，特制定本制度。 第二章 人事管理制度 公司采用聘用制，决策机构为总经理办公会议。公司人员分为注册人员、聘任人员和试用人员三类。注册及在合同期内专职的聘任人员均为正式人员。 试用人员采用公开招聘，择优录取。聘任人员在试用人员中择优录取。公司注册人员原则上不直接调入，根据工作需要，在表现好、工作成绩突出的专职聘任人员中录取。 试用人员报名资格为政治思想好，身体健康且具备高级职称或从事三年以上设计或施工等专业工作的中级职称。具备报名条件经总经理办公会议审核，合格的为