中国新时期劳动力供求形势分析
新时期就业是可持续面临的突出问题,受劳动年龄人口和劳
动参与率决定的劳动力供给持续增长,就业岗位严重不足,
除了公开的失业人员以外,还有为数更多的隐性失业人口和
就业不足人员。综合以上因素判断,中国本世纪初的实际失
业率在7%以上,未来几年如能达成“十一五规划”设定的就
业目标,实际的失业水平可望不至进一步提升。
中国是一个人口大国,劳动年龄人口还在继续增长,
单是从数量上看,劳动力资源近乎无限供给,这既是中国参
与国际竞争的一大优势,也会给中国的增长速度、产业技术
选择和就业保障体系构成巨大的压力,
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