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XXX 公司
战略人才培养方案
1、总则
第一条 目的
建立和完善公司人才培养机制，通过制定有效的人才培养与开发计
划，合理地挖掘、开发、培养公司战略后备人才队伍，建立我们公司的人才梯队，
为公司的可持续发展提供智力资本支持。
第二条 原则
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