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幼儿园教师岗位考核制度 幼儿园教师岗位考核制度 为了促进本园健康、快速的发展，调动广大教职工的工作积极性，强化管理，切实提高保教保育质量，从我园实际情况出发，特制定如下细则： 一、师德师风 1、自觉自愿参加园内组织的各项集体活动，每天加10分。参加集体活动时，注意言行举止，不良言行举止、不服从安排、无故不参加者，扣2至10分。 2、任何情况下，不得与家长发生争吵，否则根据情节酌情扣1至5分。 3、不得在教职工之间相互说长道短、挑拨离间搞不团结，发现一次扣5分。 4、严格使用普通话，发现一次不说普通话扣2分。 5、不得体罚、变相体罚幼儿，发现一次扣2至5分。 6、对家长及有关人员来园咨询，热情