- 16
- 0
- 约9.8千字
- 约 24页
- 2023-05-10 发布于湖北
- 举报
2022年文山市城投集团试题及答案
一、单选题
1、下列关于文学描述,正确的是()。
A、苏轼,号东坡居士,北宋杰出的文学家和书画家
B、白居易,号易安居士,字乐天,唐代诗人
C、恩格斯称赞莎士比亚是伟大的戏曲作家
D、莫言是中国第一个诺贝尔文学奖获得者,他的代表作包括《红高粱》《大红灯笼高高挂》《雷雨》等
【答案】A
【解析】A项正确,苏轼,字子瞻,又字和仲,号东坡居士,自号道人,世称苏仙,北宋眉州眉山(今属四川省眉山市)人。宋代重要的文学家、书画家,宋代文学最高成就的代表。B项错误,白居易,字乐天,号香山居士,又号醉吟先生,祖籍太原,生于河南新郑,是唐
2、关于法学的研究对象,正确的说法有()。
A、只研究法的应然状态
B、只研究法的实然状态
C、只研究法的必然性
D、研究一切法律现象及其规律
【答案】D
【解析】法学的研究对象是一切法律现象及其规律,并不限于应然、实然状态。故选D。
3、农村学生营养午餐改善计划实施以来,学生的身体素质得到了提高。某学校为学生提供的一份午餐包括馒头、素炒黄瓜、苹果。这份午餐搭配中缺少的营养元素是()。
A、油脂
B、蛋白质
C、维生素
D、糖类
【答案】B
【解析】生活常识。人体最主要的营养素有碳水化合物、蛋白质、脂类、水、矿物质、维生素、糖类等七大营养素。蛋白质是维持生命不可缺少的物质。肉、蛋、奶、豆类含丰富优质蛋白质,是每日必须提供的。因此,本题中缺少蛋白质。B项当选。
4、在事业单位人事争议仲裁中,被申请人经书面通知无正当理由不到庭,或者未经仲裁庭许可中途退庭的,仲裁庭可以()。
A、缺席裁决
B、延期裁决
C、中止裁决
D、终结裁决
【答案】A
【解析】人事争议仲裁委员会应当在开庭审理人事争议案件5个工作曰前,将开庭时间、地点、仲裁庭组成人员等书面通知当事人。被申请人经书面通知无正当理由不到庭,或者未经仲裁庭许可中途退庭的,可以缺席裁决。故选A。
5、晴朗的夜空中,星星一闪一闪的原因是()。
A、对月光的反射
B、大气的折射作用
C、星际物质的遮挡作用
D、星星自身会发出闪烁的光
【答案】B
【解析】星星一闪一闪的原因是,星光必须穿过稠密的大气层才能到达人眼,而大气层在不断流动,密度分布不均匀,对星光的折射程度也在不断变化,从而使人眼看到星星在不断闪烁。
6、北回归线自西向东穿过的省区是()。
A、琼、桂、粤、闽
B、台、粤、桂、琼
C、滇、桂、粤、台
D、云、桂、粤、闽
【答案】C
【解析】北回归线自西向东穿过的省区依次是:云南省、广西壮族自治区、广东省、台湾省,简称分别是,云、桂、粤、台。故选C。
7、资本主义再生产过程的实质是()。
A、劳动过程和价值形成过程的统一
B、劳动过程和价值增殖过程的统一
C、物质资料再生产与资本主义生产关系再生产的统一
D、物质资料再生产与劳动力再生产的统一
【答案】C
【解析】再生产就是生产力再生产和生产关系再生产的统一。故选C。
8、根据现代激励理论,下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是()。
A、职业认同
B、职业保障
C、工作的挑战性
D、工作条件
【答案】AC
【解析】双因素理论是由美国心理学家弗雷德里克?赫茨伯格在马斯洛需要层次理论的基础上于20世纪五六十年代发展起来的,在西方管理界中有比较广泛的影响。其理论前提是满意与不满意,认为企业员工不满意与满意的因素是两类不同性质的因素,并以此假设为出发点提出“激励-保健”理论。赫茨伯格认为激励因素和保健因素在激励行为中起着截然不同的作用。保健因素,又称非本质因素或情境因素,大多数与工作环境或工作关系有关,如工作条件、公司政策、管理水平、与上下级关系等,这类因素与不满意相联系,如果缺少了这些因素,员工就会感到不满意,这类因素的改善可以预防或消除员工的不满,但是即使这类因素的状态水平较好,也不会使员工产生满意感;激励因素,又称本质因素或内容因素,主要与工作内容和工作成果有关,如认可、工作的挑战性、工作责任、个人发展等,这类因素的存在能够使员工感到满意,能够对员工产生强大而持久的激励作用。
9、世界四大电影节指的是()。
①戛纳国际电影节②威尼斯国际电影节③上海国际电影节
④东京国际电影节⑤柏林国际电影节⑥柏林国际电影节
A、①②③④
B、②③⑤⑥
C、①②⑤⑥
D、②③④⑥
【答案】C
10、判断一个人的行为道德与不道德的基本尺度和基本标准是()。
A、道行品德
B、道德规范
C、道德意识
D、道德行为
【答案】B
【解析】道德规范是对基本道德要求进行的高度概括,是人们判别是非善恶、道德与不道德的基本尺度,也是人们在行为选择中应当怎样做与不应当怎样做的基本标准。故选B。
11、人工智能的出现和发展证明()。
A、意识不是人类所特有的现象
B、物质是意识产生的基础
C、对人脑机能的认识已经完
原创力文档

文档评论(0)