小学教育集团五年发展规划（2021年9月~2026年8月）.docxVIP

XXXX小学教育集团五年发展规划（2021年9月~2026年8月） 进一步加快我校教育改革和发展的步伐，保障集团化办学健康、优质发展，适应现代教育发展趋势，科学治校，明确办学目标，优化学校管理，争创环境一流、设施先进、管理科学、师资雄厚、质量优良的特色学校，特制定本规划。 一、集团发展规划制定的意义 学校集团发展规划是一种教育规划，是建立在分析学校发展状况基础上，明确学校发展理念，制订学校发展目标，解决学校发展问题，规划有序地深化学校内涵建设，促进师生主动成长，实现学校科学发展的有效途径。规划立足于教育发展背景，结合学校实际状况，应对学校发展内外环境变化，明确学校发展目标与方向，寻求和解决学校发展问题，凝聚师生共识，挖掘教育资源，创建品牌学校，推动科学发展而通过制度形式加以落实的规范性纲要。 二、集团现状分析（学校概况、学校优势、存在不足） XXXX小学是局属公办小学，办学历史悠久，校园文化源远流长。2004年6月，学校改名为“XXXX小学”，2019年12月，XX县撤县设市，学校更名为“XXXX小学”。 2014年8月，根据原XX县人民政府集团化办学的实施意见，我校成立了XX县XXXX小学教育集团。目前，教育集团拥有三个校区，分别是XXXX小学本部、XXXX小学城西校区、XXXX小学城南校区。XXXX小学本部地处XX市区文化教育中心，校舍建筑面积5700平米，室外运动场地3850平米，拥有各功能室12个， 24个教学班；城西校区在原四中旧址上组建，校舍建筑面积4850平米，室外运动场地5100平米，拥有各功能室12个，25个教学班；城南校区于2019年组建，占地70余亩，总建筑面积达16291.62?平米，拥有各功能室20个，规划班级数48个，是无城城区目前规模最大、规格最高的一所新建学校。 三个校区在校学生四千余人，在职教职工二百余人，其中省级骨干教师7人，省教坛新星1人，市级拔尖人才1人，市级学科带头人5人，市骨干教师6人，市教坛新星3人,XX市骨干教师、教学能手22人。在国家、省、市级学科教学评比中30余人获奖，多人次在省、市、县级教育教学论文评比中获奖，部分教师在省级以上刊物中发表文章。近年来，学校荣获“安徽省未成年人思想道德建设示范学校”“安徽省电化教育试点学校”“安徽省语言文字规范化示范学校”“安徽中华诗教先进单位”“芜湖市教育系统先进集体”“芜湖市三年办学水平评估优秀等级”“芜湖市毒品预防教育示范校”“芜湖市文明校园”“芜湖市优秀戏曲社团”“芜湖市平安校园”“芜湖市五好关工委”“县关心下一代先进集体”“XX县文明单位”“XX县学校目标管理先进单位”“XX县中小学教师全员培训先进集体”“XX县中小学教师继续教育先进集体” “XX县中小学校本培训基地校”“XX市学校办学水平优秀奖”“XX市教学质量监测优秀奖”等称号。学校少先队组织被评为“安徽省雏鹰红旗大队”“安徽省优秀少先队大队”“芜湖市优秀少先队集体”等。学校教师、学生多人次受到省、市、县级各类表彰。 就目前现状来看，学校的发展优势在于教师文化素质、专业水平较高，教师的师德师风较好，爱岗敬业。但不足之处是：一是集团核心与分部的教师素质存在差异，二是集团本部存在班额过大现象，三是现代化教育设施在配备和使用上不够均衡，四是分部的管理机制需完善和加强，五是教科研的融入还须深入、广泛，向纵深全面发展，六是尚未建立科学化、常态化的多元评价机制，学生成长档案袋建设没有推动，校园文化建设特色不够明显，学校的德育工作还需要进一步改进和加强。 三、集团发展总目标 经过五年努力，把XXXX小学教育集团建设成为管理科学、队伍优化、特色明显的在县城内有一定影响的学校，真正使优质教育资源惠及每个学生，促进教育优质均衡发展。 四、具体目标 1．校训：立德树人　全面发展 2．校风：团结务实　与时俱进 3．教风：爱岗敬业　探索创新 4．学风：快乐学习　幸福生活 5．师生共同奋斗目标： ???学校有特色??教师有专长??学生有个性 6．学生培养总目标 ???品德优良??素质全面??心理健康??学有专长 7．师资建设总目标 建设一支“以德为先、以学为伴、以生为重、以师为友、以校为荣”的教师队伍。 以德为先：为人师表，求真务实； 以学为伴：严谨笃学，勇于创新； 以生为重：用心培育，用情浇灌； 以师为友：团结协作，以诚待人； 以校为荣：不断求索，再创辉煌。 8．学校管理目标： 以“人品正、作风实、业务精、责任强”为目标，加强党政工团班子建设，形成“团结、务实、求新”的工作作风。 团结：分工不分家，互相补台，愉快合作； 务实：做好份内事，计划周详，落实有序； 求新：能开拓创新，注重研究，讲求效率。 9．校园建设目标： 积极创设洁净、安全、适用的教育教学环境。简要概括：美化、绿化、净化。 美化：改建学校操