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公司员工满意度调查表模板
2015年度员工满意度调查表
一、调查目的：
本调查的目的是为了诊断公司潜在的问题，找出本阶段出现的主要问题的原因，评估组织变化和企业政策对员工的影响，促进公司与员工之间的沟通和交流，增强企业凝聚力，并培养员工对企业的认同感、归属感，不断增强员工对企业的向心力、凝聚力。
二、填写要求：
1、本调查问卷共有50个问题，问题采用单项选择的方式（有特殊要求的按要求作答），简明扼要并易于回答。（薪酬7题，工作13题，晋升3题，管理20题，环境7题）。
2、您可以匿名填写此份调查表，但需将所在部门填写清楚。
3、本调查问卷的密级为A级，您的任何答题情况和个人信息都将严格受到保
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