幼儿园工资及奖惩制度.docxVIP

幼儿园工资及奖惩制度 为规范管理、明确教师福利、提高工作积极性、加强师德师风教育以及提高保育和教育质量，本幼儿园特制定了《工资制度与奖惩细则》。 工资的基本原则是基本工资加上各种奖励和补贴，包括考勤奖、卫生保健安全奖、行为规范奖以及福利补贴基本工资。 对于没有接受幼师专业培训的老师，入园试用期为2个月，前2个月基本工资为500元/月。而经过幼师专业培训或有一定教学经验（至少一年教龄）的老师，则入园试用期为一个月，试用期基本工资为650元/月。第二个月签订合同后，基本工资为700元/月。 基本工资根据班额（每班20人）设定，每增加一人，基本工资增加10元，以此类推。但每班不得超过35人。 连续