医院人力资源配置原则.pdf

精品 医院人力资源配置原则 为适应医院医、教、研各项工作的全面可持续发展，加强 医院人才队伍建设，优化人员结构，加强医院人力资源工作的 科学化，规范化管理，建设一支高素质，高效能、合理的人才 队伍，根据医院工作需要，制定人力资源配置原则。 一、配置原则 1 ．按需设岗原则 坚持按需设岗，做好岗位分析，明确岗位职责和任职条件， 根据各科室人员需要制定医院当年的进人计划，对全院各类人 员进行合理配置。严格把关岗