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绩效考核管理制度范本 绩效考核管理制度范本 以下是一份绩效考核管理制度范本。本制度旨在加强公司对员工的绩效管理和绩效考核工作，为各位负责绩效管理考核工作的同志提供参考和借鉴，希望能够帮助大家做好绩效考核工作，为公司的发展贡献力量。 第一章 总则 第一条：本制度的宗旨在于考察员工的工作绩效，作为员工奖惩、调迁、薪酬、晋升、退职管理的依据，了解、评估员工工作态度与能力，作为员工培训与发展的参考，有效促进员工不断提高和改进工作绩效。 第二条：绩效管理是指上级为了不断提高和改善下属员工职业能力与工作业绩所做的一系列管理活动。 第三条：绩效考核是指上级对直接下级的工作结果进行定期的评估，是绩效管理的一