2022年保洁员转正的工作总结.pdfVIP

保洁员转正的工作总结 2022年保洁员转正的工作总结1 一年来在业主方的指导帮助下，我们以业主满意为目标，以 为业主提供优质服务为宗旨，严抓内部管理，强化服务意识，树 立品牌形象。经过项目部全体员工的共同努力，较好的完成了__x__x 的各项保洁清洁工作任务。特别是节假日时，人流量较大，原有 的保洁员不够，公司从其他岗位调来人员，确保了每场来__的消 费者都能够在一个干净、整洁、卫生、优美的环境中度过。并得 到了上级领导和业主的认可。现将一年来的清洁工作汇报如下： 一、认真抓好保洁队的整体素质建设，加强员工的职业道德 教育 让每位员工都能认识到“客户是上帝”、为客户提供优质的 保洁服务是我们的使命。教育员工树立“业主至上、服务第一” 的强烈服务意识意识。与此同时我们认真抓好队伍建设，针对保 洁人员大部分是弱势群体这一事实现状，我们主动关心员工的思 想，帮助他们解决生活和清洁工作中的实际问题，使他们树立大 局意识，克服困难，爱岗敬业，较好的稳定了员工队伍，确保了 出勤率。同时我们还着力开展一些专业技能知识的学习教育活 动，使员工的思想业务素质不断得到提升。 二、进一步建全了保洁清洁工作的各项规章制度。 先后制定了“保洁卫生标准”、“岗位职责范围”、“岗位 定编制度”、“考勤制度”、日巡查表上墙、每月业主意见表等， 以规章制定来严格规范每位员工的日常清洁工作行为。做到“定 人、定岗、定编，责任到人头”。在有章可循的基础上，我们严 抓考核，做到勤检查、勤督促。项目负责人每天坚持现场巡查监 督，并通过考核将制度落实到每个人每件事。发现问题及时整改 纠正，让每位员工都能认识到自己的不足之处，不断规范自己的 行为，不断提升服务质量。 三、狠抓节约环保。 为响应国家的节能环保号召，我们在保洁清洁工作中始终注 意抓好物耗管理和节约降耗清洁工作。首先是注意把好采购关， 杜绝伪劣产品和不符合国家环保要求的耗材流入，确保业主和到 来的消费者使用安全。其次是严格物耗定额管理，做到定额发放、 合理配给，在保证需要的前提下，做到节约降耗。第三是爱护影 都的公共财物。对影都内的各项设施勤检查，勤清理，发现问题 及时报修，努力保证各项设施的正常运行。四是努力为业主着想， 要求每位保洁员做到人走灯灭，不用水时要及时关闭水龙头，从 一点一滴的小事做起，尽可能为业主节约开支。 四、加强安全防范。 在清洁工作中我们注意安全事故的防范与意识的教育培训。 经常组织员工开会强调安全清洁工作，注意防火防盗，组织消防 安全知识的培训与考核，使每位员工对防范和杜绝事故隐患的意 识有了进一步的提高。 回顾一年的清洁工作，虽然我们完成了为业主提供保洁服务 的清洁工作任务，但社会发展对我们服务行业的要求在不断提 高，在清洁工作中我们仍存在许多不足之处，主要表现在以下几 个方面： 1、保洁人员素质参差不齐,人员流动量大,给我们的清洁工 作带来很大困难，虽然员工基本上能按标准完成清洁工作任务， 但在清洁工作细节、行为举止等方面还存在不足，监督管理还有 待于进一步加强。 2、保洁人员的专业技能培训还不够系统全面，专业化、规 范化水平还有待提高。 3、各项记录、考核不够齐全，通过规范化、制度化建设让 员工变他律为自律还需进一步加强。 展望新的年度，我们决心更加努力的做好保洁服务清洁工 作，针对自己存在的不足，脚踏实地，苦练内功。以更好的服务 质量，努力为业主提供一流服务保障。 1、坚持“业主至上，服务第一”。要通过学习教育和严格 管理，使“客户是上帝”的理念深入人心。要让每个员工做到“用 心服务、不断提升保洁服务质量”。要经常征求、听取业主对我 们清洁工作的意见和建议，认真落实业主对我们清洁工作的要 求，不断改进和提升保洁清洁工作水平，做到业主放心，客人满 意。 2、加强队伍建设。保洁员工队伍的稳定，保洁人员素质的 高低直接关系保洁服务清洁工作的质量。在新的年度里我们要把 队伍建设作为重中之重来抓。首先要把好招录人员关，努力把思 想稳定、有敬业精神、吃苦耐劳、服务意识强的人员选用到岗位 上来。 二要做好岗前培训，岗中教育清洁工作，并使之制度化、规 范化。 三是奖优罚劣，力戒干好干坏一个样，实行评优促差、末位 淘汰制，对服务态度不端正、保洁质量不到位、经教育不改者坚 决劝退。确保员工队伍整体素质的提