深入践行监督执纪“四种形态”谈话记录(重点谈).docxVIP

深入践行监督执纪“四种形态”谈话记录(重点谈) 编号： 谈话时间：2019年4月16日09:09 谈话地点：党员活动室 谈话人员：××× 谈话对象：××× 出生年月：1989.09 政治面貌：群众 工作单位：××××公司 家庭住址： 记录人员：××× 性别：男 民族：汉 文化程度：大专 职务：车辆管理专责 联系电话： 身份证号： 谈话内容： 问：×××同志，今天请你来谈话，主要是落实公司系统关于深入践行监督执纪“四种形态”谈话工作要求，开展“重点谈”工作，目的是教育提醒干部员工树立廉洁自律意识，知敬畏、存戒惧、守底线；拓宽党组织和党员、群众沟通的桥梁，畅通党员、群众向党组织反映问题的渠道；鼓