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- 2023-05-13 发布于江苏
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价值、态度、挫折与承诺;
心理特征:气质、性格、能力
人的个性
品质倾向:需要.动机.兴趣.态度.
理想.信念.价值观等;第一节 价值观;〔2 〕管理心理学的价值观定义;〔3〕组织行为学的价值观; 2、价值观的主要特征;3、价值观的分类;〔二〕价值取向与人的价值; ; 人的价值本性就是说人在本质上是一种价值性存在。而“价值性存在〞的实质是价值追求。
“人的本质并不是单个人所固有的抽象物。在其现实性上,它是一切社会关系的总和。〞
---马克思?关于费巴哈的提纲?
“一个种的全部特殊性、种的类特性就在于生命活动性质,而人的类特性恰恰就是自由的、自觉的活动。〞
---马克思?1844年经济学一哲学手搞? ;2、价值取向[理性〔自私〕、正确性];第二节、态度与管理;〔一〕态度的含义;(二)态度的机能和特征〔教材125〕;2、态度的特征〔教材125-126〕;〔三〕态度的形成〔教材127-128〕;1、态度转变的途径:
〔1〕宣传
〔2〕活动 ;态度改变的过程模式;〔1〕掌握态度转变的根本过程。
〔2〕提高劝导者的可信度。
〔3〕有效组织、加工和传递信息。
〔4〕了解和
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