2023年04月湖北襄阳枣阳市城市社区党组织书记实行事业岗位管理公开招聘2人笔试参考题库答案解析.docxVIP

2023年04月湖北襄阳枣阳市城市社区党组织书记实行事业岗位管理公开招聘2人笔试参考题库答案解析 (图片可自由调整大小) 题型1 23总分得分 第1卷 一.参考题库(共300题) 1.冗余设计是指在人力资源聘任、使用、解雇、辞退、晋升等过程中要留有充分的余地，使人力资源整体运行过程具有一定的弹性，当某一决策发生偏差时，留有纠偏和重新决策的余地。 根据上述定义，以下不属于冗余设计的是： A.篮球比赛中双方各出场5名队员，但通常每支职业篮球队有12~15人 B.某公司每年都会招一批大学生，让他们在各个岗位实习，作为储备干部培养 C.某物业配电室配备了两个人，即使一人有事外出，也可以保证有人值班 D.设计部的一名员工辞职，公司立即从质检部抽人兼任，同时人力资源部开始紧急招人 参考答案：D 解题思路：题干给出了冗余设计的定义，定义的关键是“留有充分的余地”，选择不属于冗余设计的一项。冗余设计定义的关键信息：留有充分的余地。 A项，篮球比赛双方出场人数为5人，但职业篮球队有12~15人，符合定义要点。 B项，招收大学生作为储备干部，留有了充分的余地，属于冗余设计。 C项，物业配电室配备两人，符合冗余设计的定义。 D项，在辞退员工后需要紧急招人，在人力资源整体运行过程中没有留有余地，不符合冗余设计的定义。 故本题选D。 解题思路：第一步，看提问方式，本题属于选非题。 第二步，找关键信息。 在人力资源聘任、使用、解聘、辞退、晋升等过程中，要留有充分的余地。 第三步，辨析选项。 A项：每支职业篮球队除了参赛队员还有替补队员，体现了在人员“使用上留有充分的余地”，符合定义； B项：每年都招聘大学生做储备干部，为每个岗位都留出备用人员，体现了在人员“使用上留有充分的余地”，符合定义； C项：配电室配备了两个人，体现了在人员“使用上留有充分的余地”，符合定义； D项：从质检部抽人兼任并紧急招人，说明设??部没有备用人员，不属于“在人力资源管理过程中，要留有充分的余地”，不符合定义。 因此，选择D选项。 解题思路：第一步：找出定义关键词。 “留有充分的余地”。 第二步：逐一分析选项。 D项，抽人兼任、紧急招人，属于设计部没有在员工聘用上“留余地”所导致的被动行为，不符合“留有充分的余地”，不符合定义，当选； A、B、C三项均符合定义，排除。 本题为选非题，故正确答案为D。 2.下列关于报告的说法，正确的是（?）。 A.报告是所有公文中，综合性最弱的公文   B.报告是以事前行文为特点的   C.报告需要上级机关批复   D.报告在表达方式上是以陈述性写法为主的 参考答案：D 解题思路：本题考查公文的基本知识。 A、B、C三项错误，D项正确，根据《条例》规定：报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。报告的特点有：（一）综合性。报告在所有公文中，是综合性最强的一种公文。报告所反映的情况有时是多方面的，行文内容较为丰富，涉及的工作面较广，篇幅也较长。这与其他公文多要求内容集中、一文一事不同。（二）事后性。报告行文是以事后行文为特点的。无论是报告工作情况，还是报告计划、设想和拟采取的措施，从文件本身来讲，都是“事后”的成果。（三）单向性。报告行文的目的是向上级机关提供情况，报告不需要上级机关批复，属于单向性行文。（四）陈述性。在表达方式上，报告是以陈述性写法为主的。报告的任务和职能就是向上级机关汇报自己所做的工作，反映有关的各种情况，或提出自己的想法、打算以及某些建设性意见。实现这一任务和职能的主要手段，就是陈述，并在陈述的基础上进行适当分析故正确答案为D。 3.电影院：观众：观影 A.广播：听众：主播 B.医生：病人：问诊 C.演唱会：歌手：演唱 D.发布会：记者：提问 参考答案：D 解题思路：第一步：判断题干词语间逻辑关系。 本题可以造句：观众在电影院观影，电影院是个场所，且观影是动宾关系。 第二步：判断选项词语间逻辑关系。 A项：不能说听众在广播主播，且广播不是一个场所，与题干逻辑关系不一致，排除； B项：不能说病人在医生问诊，且医生不是一个场所，与题干逻辑关系不一致，排除； C项：可以造句：歌手在演唱会演唱，演唱会是个场所，但演唱是个动词，与题干逻辑关系不一致，排除； D项：可以造句：记者在发布会提