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员工关系管理的案例
员工关系办理的案例
从广义的概念上看,员工关系办理的内容涉及了企业整个企业文化和人
力资源办理体系的构建。从企业愿景和价值不雅体系确立,内部沟通渠道的建设和应用,组
织的设计和调整,人力资源政策的制订和实施等等。所有涉及到企业与员工、员工与员工之
间的联系和影响的方面,都是员工关系办理体系的内容。
从狭义的概念上看,即从人力资源部门的办理本能机能看,员工关系办理主要有劳动关系
办理、员工人际关系办理、沟通办理、员工情况办理、企业文化建设、办事与支持、员工关
系办理培训等
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