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外卖配送员岗位职责【篇一：外卖门店配送专员岗位职责与kpi】 配送专员岗位职责各门店配送主管日常管理情况的追踪与考核 a）配送日常管理的跟踪〔配送人员的管理、配送装备的管理〕b）奖惩制度监督执行 c）绩效考核的监督执行〔配送主管、配送组长、小组长、配送员〕制定各门店配送人员配置计划〔包括全职及兼职人员的配备数量〕，制定配送员的招募计划，以及各门店配送人员的日常调配，承担百元人效的kpi考核指标a）根据各门店单量计划，制定各门店的人员配置 b）制定各门店的招募计划，组织配送主管及组长进行人员招募c）协调各门店之间的配送人员调配d）通过各门店间人员调配及合理的人员配置计划提高各门店百元人效新增门店商圈的规划与基础数据采集a）对新门店配送主管商圈预跑进行指导b）对新门店基础poi采集数据的汇总门店配送与总部物流的衔接a）传达总部物流的各项标准及规划内容b）采集门店配送的各类需求并汇总上报门店配送队伍的培训、考核上岗和轮训a）配送主管和配送组长初期业务操作的培训、指导与上岗考核b）新职工训练的结果跟踪c）老职工的轮训考评各门店配送数据汇总及梳理〔配送日报、周报、月报）【篇二：配送职工作流程】配送职工作流程一、工作流程1、上班前的准备工作1〕整理好着装?所有职工必须按公司统一规定着装?工装及辅助设施齐全〔统一的上衣，深色牛仔裤或西裤，深色鞋,头盔，冬季皮护膝、皮手套〕?时刻保持着装整洁?头发