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《人力资源开发与管理》试题.pdf

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读书破万卷 下笔如有神 《人力资源开发与管理》综合复习资料 一、名词解释 1.柔性管理 2.行为管理 3.分级管理原则 4.柔性管理本质 5.柔性管理的科技化 6.模糊思维 二、简答题 1.柔性管理的特征有哪些? 2.心理沟通的艺术包括哪些方面? 3.社会环境的基本特征包括哪些方面? 4.通过对管理历史的追溯,可得出哪些结论? 5.非正式群体大致可以分为哪些类型? 6.梅约的人际关系理论的主要观点有哪些? 7.简述如何有效地进行心理

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