燃气集团公司关于职业技能鉴定申报条件.pdfVIP

燃气集团公司关于职业技能鉴定申报条件 及待遇与管理的相关规定 集团公司所属各单位： 为加强燃气集团有限公司在岗生产操作人员职业技能培训 鉴定工作，进一步完善培训、考核、使用、待遇一体化的用工机 制，根据人力资源和社会保障部颁发的 《职业技能鉴定规定》以 及《天津市建设行业实行职业资格证书管理规定》，并结合集团 公司实际情况，制定本规定。 一、集团公司所属各单位在岗生产操作人员实行持证上岗制 度，对从事技术复杂，涉及企业安全、生产、运营的技术 （岗位） 工种人员，未取得《职业资格证书》包括岗、证不符人员不得上 岗。 二、集团公司在岗的技术（岗位）工种人员均应参加由集团 公司组织的培训、考核、鉴定。 三、凡需参加外委培训考核鉴定的技术（岗位）工种，应先 由各主管单位劳动人事部门审核其应具备的资格与条件，上报集 团劳动人事部统一备案批准后方可培训鉴定，凡未经同意个人任 意在外取证的集团不予承认。 四、培训鉴定的技术（岗位）工种和申报条件 （一）培训鉴定的技术（岗位）工种包括： 1、本企业特有工种：供气营销员、煤气户内检修工、管道 工、煤气输送工、煤气调压工、煤气表装修工、汽车加气站操作 工等。 2、通用工种：电工、汽车驾驶员、汽车修理工、焊工、计 算机操作工、锅炉水质化验工、热力司炉工、热力运行工、维修 1 钳工等。 （二）申报条件 1、具备下列条件之一，可申报初级技术等级鉴定： （1）、从事本企业工种（专业）工作实践一年以上（通用 工种二年以上）； （2）、技术学校、中等职业学校毕业，见习期满，并经过技 能实践训练。 2、具备下列条件之一，可申报中级技术等级鉴定： （1）、取得初级《职业资格证书》后，在本企业工种(专业) 工作一年以上（通用工种二年以上），并经过系统中级技术等级 培训； （2）、从事本企业工种 (专业)工作实践三年以上 （通用工种 八年以上）；并经过系统中级技术等级培训； （3）、高等职业技术学院或大专院校毕业，见习期满，并经 过技能实践训练。 3、具备下列条件之一，可申报高级技术等级鉴定： （1）、取得中级《职业资格证书》后，在本企业工种(专业) 工作二年以上（通用工种四年以上），并经过系统高级技术等级 培训； （2）、从事本企业工种 (专业)工作实践八年以上 （通用工种 十四年以上），经过系统高级技术等级培训； （3）、高级技工学校（班）培训毕业或大学本科毕业，见习 期满，并经过技能实践训练。 4、具备下列条件之一和基本能力的在岗生产操作工人， 可申报技师任职资格鉴定： 条件： 2 （1）、取得本职业工种 （岗位）高级 《职业资格证书》后 （不 包含集团内部转岗高级证书），并在本职业工种连续工作五年以 上； （2）、取得与本职业工种专业相同的大学本科学历及本职业 工种（岗位）高级《职业资格证书》后（不包含集团内部转岗高 级证书），并在本职业工种（岗位）连续工作三年及以上的。 基本能力： （1）、熟练掌握本职业关键性技能，能独立处理和解决技术 或工艺难题，在技术技能方面有创新 （科级以上单位出具证明及 材料）； （2）、具有传授专业工种技术技艺和培训中级技术工人的能 力，所传授的徒弟 2 人以上 （本单位本工种达到中级技术水平的 技术工人，有师徒关系合同）并且被传授人在技能考核中需达到 优秀水平。 5、具备下列全部条件，可申报高级技师任职资格鉴定： （1）、取得技师《职业资格证书》（不包含集团内部转岗技 师证书）三年以上的； （2）、有高超精湛的岗位技术水平和综合的操作技能，能解 决本岗位(专业、工种)高难度操作技术问题； （3）、在技术改革、工艺革新和排除事故隐患等方面成绩显 著（科级以上单位出具证明及材料）； （4）、具有培训高级工和组织带领技师进行技术革新与技 术攻关能力。所传授的徒弟 2 人以上 （本单位本工种达到高级技 术水平的