卡旺卡奶茶薪酬管理存在的问题及对策.docx

摘要 PAGE PAGE V 卡旺卡奶茶薪酬管理存在的问题及对策 摘　要 随着我国的经济飞速发展，各地的中小企业如雨后春笋般涌现出来，在中小企业发展的过程中，由于各自的发展规模不同，以及所处的行业不同，所以各自的盈利能力和企业的薪酬管理也不尽相同。卡旺卡奶茶作为合肥市的明星企业，从一个学校档口经过十年发展后达到了拥有直营门店24家，年上缴利税上千万的奶茶企业，所以本文选取该公司进行薪酬管理的分析，通过对卡旺卡的薪酬管理的分析找到当前卡旺卡在发展的过程中薪酬管理方面存在的问题，并且针对当前的问题制定出