2023年04月宁波市北仑区农业农村局下属事业单位公开选聘1名事业编制工作人员笔试参考题库答案解析.docxVIP

2023年04月宁波市北仑区农业农村局下属事业单位公开选聘1名事业编制工作人员笔试参考题库答案解析 (图片可自由调整大小) 题型1 23总分得分 卷I 一.参考题库(共300题) 1.在市场经济条件下，非劳动力生产要素的所有者必须凭借其（???）的所有权索取一定的报酬。 A.劳动技能 B.劳动能力 C.生产技能 D.生产要素 参考答案：D 解题思路：第一步，本题考查宏观经济知识。 第二步，按生产要素分配是指各种生产要素根据各自在生产过程中所作贡献大小来参与收益分配，获得相应的报酬。在市场经济条件下，非劳动要素的所有者必须凭借其生产要素的所有权索取一定的报酬，这是要素所有权的经济意义；报酬水平的变化???导致要素的流动，这是通过市场优化配置资源的方式。 因此，选择D选项。 A项：劳动技能属于劳动力生产要素。A项不符合题意，故排除。 B项：劳动能力属于劳动力生产要素。B项不符合题意，故排除。 C项：生产技能属于劳动力生产要素。C项不符合题意，故排除。 2. A. B. C. D. 参考答案：B 解题思路：数列中各分数的分母均为3的倍数，且呈递增趋势，可根据分母变化规律改写数列各项，寻找分子的规律。 根据分母的递增趋势，数列各项可依次改写为 分母1，3，9，27，81是公比为3的等比数列，则下一项的分母应为81×3=243；分子1，1，2.5，10，55，后项除以前项的商依次为1，2.5，4，5.5，是公差为1.5的等差数列，则下一项的分子应为55×（5.5+1.5）=385。应填入 ，故本题选B。 3.积极强化是指用某种有吸引力的结果对某一行为进行奖励和肯定，以期在类似条件下重复这一行为。消极强化是指在行为出现时把不愉快的刺激撤销或减少，这样也可以增加行为频率。 根据上述定义，下列选项属于积极强化的是（?）。 A.君子一日三省其身 B.杀鸡骇猴以儆效尤 C.重赏之下必有勇夫 D.从轻发落戴罪立功 参考答案：C 解题思路：第一步：找出定义关键词。 积极强化：“用某种有吸引力的结果”、“对某一行为进行奖励和肯定”、“以期在类似条件下重复这一行为”； 消极强化：“在行为出现时把不愉快的刺激撤销或减少”、“可以增加行为频率”。 第二步：逐一分析选项。 A项：君子一日三省其身，意思是君子多次自觉地检查自己，不符合“对某一行为进行奖励和肯定”，也不符合“在行为出现时把不愉快的刺激撤销或减少”，不符合任何一个定义，排除； B项：杀鸡骇猴以儆效尤，意思是用惩罚一个人的办法来警告别人，未体现奖励或减少不愉快的刺激，不符合“对某一行为进行奖励和肯定”，也不符合“在行为出现时把不愉快的刺激撤销或减少”，不符合任何一个定义，排除； C项：重赏之下必有勇夫，意思是用重金悬赏，就会有勇于出来干事的人，符合“用某种有吸引力的结果”、“对某一行为进行奖励和肯定”、“以期在类似条件下重复这一行为”，符合“积极强化”定义，当选； D项：从轻发落戴罪立功，意思是处罚从宽，争取立下功劳，借以赎罪，不符合“对某一行为进行奖励和肯定”，也不符合“在行为出现时把不愉快的刺激撤销或减少”，不符合任何一个定义，排除。 故正确答案为C。 解题思路：第一步，根据提问方式，确定为选是题。 第二步，找关键信息。 多定义，考查“积极强化”，其关键信息为： ①对某一行为进行奖励和肯定； ②以期在类似条件下重复这一行为。 第三步，辨析选项。 A项：君子一日三省其身，意在强调反省，不符合“对某一行为进行奖励和肯定”，不符合定义； B项：杀鸡骇猴以儆效尤，指用惩罚的办法来警告别的人，不符合“对某一行为进行奖励和肯定”，不符合定义； C项：重赏之下，符合“对某一行为进行奖励和肯定”，必有勇夫，符合“以期在类似条件下重复这一行为”，符合定义； D项：从轻发落戴罪立功，不符合“对某一行为进行奖励和肯定”，不符合定义。 因此，选择C选项。 解题思路：本题涉及积极强化和消极强化两个定义，但只考查积极强化，可重点关注该定义的内容。分析题干定义，发现其涉及定义的方式（用某种有吸引力的结果，对行为进行奖励和肯定）、目的（以期在类似条件下重复这一行为）等要点，在解题时应严格依据这些要点分析选项。积极强化的定义要点：①用某种有吸引力的结果，对行为进行奖励和肯定；②以期在类似条件下重复这一行为。 A项，君子一日三省吾身，