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企业制度建设 什么是企业制度建设[1] 企业制度建设是指企业围绕管理工作的科学化、规范化、程序化、 标准化和系统化等所进行的一系列活动的总称，包括制度的建立、执 行、修改、完善、责任追究等。 企业制度建设步骤[1] 企业制度建设一般分为八个步骤： 一是疏理，企业要对现有的制度进行全面的疏理，通过疏理确定 本企业制度是否缺失、是否与上级规定相冲突、是否适应实际工作和 管理的需要、是否可行等，从而确定需要制定和修改完善的制度； 二是调研，对需要制定和修改的制度进行广泛的调研，