17秋学期《人力资源管理概论》在线作业1满分答案.pdfVIP

17 秋学期《人力资源管理概论》在线作业 1 试卷总分:100 得分:100 一、 单选题 (共 35 道试题,共 70 分) 1. 采用匿名投票，“背靠背”方式进行的人力资源需求预测方法是( )。 A. 头脑风暴法 B. 德尔菲法 C. 趋势预测法 D. 技能清单法 满分：2 分 正确答案:B 2. 外部招募的优势包括( )。 A. 有利于提高员工的士气和发展期望 B. 节约时间和费用 C. 风险小 D. 能够给企业带来活力 满分：2 分 正确答案:D 3. 根据胜任素质模型的分类，