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- 2023-05-15 发布于安徽
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第 2 章 商务谈判心理
名、成员名单”的 《商务谈判实训报告》。优秀的实训报告在班级展出,并收入本校本课程教
学资源库。
综合练习
一、单项选择题
1.在过去有限经验基础上对他人做结论,这种现象是( )。
A.晕轮效应 B.刻板 C.先入为主 D.第一印象
2.对付 ( )气质谈判对手,可以采取马拉松式的战术,避其锐气,攻击弱点,以柔克刚。
A.多血质 B.黏液质 C.胆汁质 D.抑郁质
3.一个人明知从事某种行为不能取得预期效果,但仍不断重复这种行为的表现是 ( )。
A.攻击 B.退化 C.病态的固执 D.刻板
4.个人空间的距离是 ( )米。
A.1.8 B .0.8 ~1.5 C.1 ~2 D.0.5 ~1.2
二、多项选择题
1.马斯洛认为,人的需要包括 ( )。
A.生理需要 B.安全需要 C.社交需要
D.尊重需要 E.自我实现需要
2.眼睛直视,可能表示 ( )。
A.不高兴 B.愤怒 C.关注
D.坦白 E.不关心
3.文饰常有的表现形式有 ( )。
A.甜柠檬作用 B.酸葡萄作用 C.推诿
D.援例 E.投射
三、问答题
1.试述商务谈判的心理机制。
2.什么叫需要?人有哪五个层次的需要?商务谈判者这五个层次的需要通常有哪些具体
表现?
3.如何发现商务谈判中的谈判者需要?
4.试述如何激发商务谈判者的动机。
5.你认为商务谈判中如何预防和应对心理挫折(可结合自身经历)?
6.试述不同气质的谈判者在商务谈判中的行为表现。
四、案例分析
【情景资料】 一场斗智斗勇的较量
谈判背景
甲方:中国甲厂
乙方:美国乙公司
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