管理体系文件_EICC管理手册.pdfVIP

管理体系文件_EICC 管理手册 4.4、EICC 管理方针和目标 4.4.1、EICC 管理方针 ******** 4.4.2、EICC 管理目标 ******* 4.5、目标、指标和实施计划 4.5.1、办公室负责组织制定公司及各部门的EICC 管理目标和指标，报管理者代 表审批，各部门具体实施； 4.5.2、各部门的目标、指标的制定要符合法律法规和其它要求，以及体系持续改 善的承诺； 4.5.3、制定目标时要遵循“目标要具体、指标要量化”的原则； 4.5.4、目标和指标的行动措施方案由办公室制定并实施、检查，管理者代表负责