2023年05月西安市高陵区统计局招考20名临聘人员笔试题库含答案解析.docx

住在富人区的她 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 2023年05月西安市高陵区统计局招考20名临聘人员笔试题库含答案解析 (图片可自由调整大小) 题型12345总分得分 卷I 一.综合题库(共350题) 1.某部门领导在年初工作会议中指出，要为部门注入一股“新鲜血液”，激发工作团队的干劲，形成“鲶鱼效应”，那么该部门在招聘时最可能采用的招聘方法是（?）。 A.内部竞岗 B.员工推选 C.外部招聘 D.内部提拔 参考答案：C 解题思路：本题考查管理学的基本原理。 A项错误，内部竞岗是指对企业内部员工按其具备的能力进行合理的岗位配置。内部竞岗未体现注入“新鲜血液”。 B项错误，员工推选是指在现有员工内部进行推荐、选拔。员工推选未体现注入“新鲜血液”。 C项正确，外部招聘是指从组织外部得到急需的人员，尤其是那些起关键作用的主管人员。从外部引进优秀的技术和管理专家，能够给组织现有员工带来一种无形的压力，使内部员工产生