上岗证考核方案20160216.pdfVIP

2016 年首批电客车司机、工程车司机、车场 调度上岗证考核方案 随着首列车试车线上线调试工作的进行及电客车陆续进驻车辆 段。为保证后期调试人员充足，满足初期调试需要。现计划对首批电 客车司机、工程车司机、车场调度进行上岗前取证工作。 一、组织架构 ： （一）领导组 组 长：罗斌 组员：胡勇健、吴春雨、王辉、王奇 （二）工作组 组 长：王奇 组员：孙瑾、王琨、高汉祥、蔡斌斌 人力资源处全面负责取证的各项工作，负责制定取证方案及取证 的开展、成绩统计及公布取证名单，乘务中心配合。 （三）专家组 组 长：万霄（苏州地铁乘务二车间主任） 组员：董振东（苏州地铁乘务一车间主任）、刘铁桥（苏州地铁 乘务培训工程师） 第三方专家组参与上岗证考试组织及命题工作；参与监考及对上 岗证考试进行考评；上岗证考核工作结束后对本次上岗取证工作进 行成绩点评并对后续乘务中心工作提出建议。 二、工作目标 完成乘务中心首批电客车司机、车场调度、工程车司机的上岗证 考核工作，满足初期调试需求。确保相关人员的理论知识、操作技能、 安全生产水平，达到各岗位标准。 三、考核日期 理论：2016 年 2 月 19 日 实操：2016 年 2 月 19—20 日（具体时间安排见附表一） 四、考核地点 理论：珠江路车辆段 410 会议室（暂定） 实操：珠江路车辆段 五、考核对象 电客车司机 23 人、车场调度 2 人、工程车司机 3 人。（具体名单 见附件八） 六、考核说明 （一）电客车司机岗位 1、理论考试范围为：合肥地铁1号线行车组织规则、珠江路车辆 段运作管理规定、电客车司机教材、电客车司机操作手册、电客车车 辆故障处理指南及正线图； 2、实操考试内容为试车线手动驾驶对标（对停车位置标、百米标， 具体评分标准见附表二）、整备作业（时限为15分钟，具体评分标准 见附表三）； 3、理论满分为 100分，实操各项满分分别为 100分；其中任何一 项未达到 80 分即视为不合格，不能获得上岗资格； 4、工作小组根据个人理论、实操成绩得分，统计出个人成绩，各 项均合格时，两项实操成绩各乘 0.5 系数，相加后计入实操考试总分。 （二）车场调度岗位 1、理论考试范围为：合肥地铁1号线行车组织规则、珠江路车辆 段运作管理规定、施工检修作业管理办法； 2、实操考试内容为车场内运作组织及手摇道岔 （具体评分标准见 附表四）； 3、理论满分为 100分，实操满分为 100分；其中任何一项未达到 80 分即视为不合格，不能获得上岗资格； 4、工作小组根据个人理论、实操成绩得分，统计出个人成绩，各 项均合格时，两项实操成绩各乘 0.5 系数，相加后计入实操考试总分。 （三）工程车司机岗位 1、理论考试范围为：合肥地铁1号线行车组织规则、珠江路车辆 段运作管理规定、施工检修作业管理办法、工程车司机操作手册； 2、实操考试内容为整备作业（时限为 30 分钟，设置五个假设故 障，具体评分标准见附表五）、车辆基地调车作业（具体评分标准见 附表六）； 3、理论满分为 100分，实操各项满分分别为 100分；其中任何一 项未达到 80 分即视为不合格，不能获得上岗资格； 4、工作小组根据个人理论、实操成绩得分，统计出个人成绩，各 项均合格时，两项实操成绩各乘 0.5 系数，相加后计入实操考试总分。 七、物资准备 （一）电客车司机岗位 电客车 1 列、白纸、笔、刻度尺、写字板、秒表2 个、800 兆手 持台 4 个 （二）车场调度岗位 手摇把 1副、白纸、笔、写字板、秒表2 个、800 兆手持台 2 个 （三）工程车司机岗位 内燃机车 1 台、平板车 1 台、信号旗 1 副、白纸、笔、刻度尺、 写字板、秒表 2 个、800 兆手持台 2 个 八、需其他专业保障 1、需车辆厂家保证上岗证所需电客车、工程车车辆状态良好，所 需钥匙齐全，并安排保障人员随车保障； 2、信号厂家需安排人员进行车辆进路办理； 3、供电专业需安排人员确保上岗证考证期间清扫库至试车线范围 供电正常； 4、二局安排相关人员确保进路安全，无人无异物侵入限界。