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超市人事部下半年培训计划 范文一：公司员工培训计划方案 公司员工培训工作要紧密围绕企业经营生产发展战略目标，以大人才 观，大培训格局为指导思想；以坚持服务施工生产经营为中心，以全 面提高员工素质为宗旨；以不断提升企业核心竞争力，确保企业经营 生产持续发展为目的，拓宽培训渠道，全面启动培训工程。本着创建 一支高素质、高技能的员工队伍，做好年度员工培训工作。 一、重点工作 （一）实施管理层领导岗位轮训。通过对管理层领导的轮训，一是提 高他们的政治和职业道德素养，以及领导力、决策力的培养；二是掌 握和运用现代管理知识和手段，增强企业管理的组织力、凝聚力和执 行力；三是了解和掌握现代企业制度及法人治理