第2章劳动合同法.pptVIP

第十五条　以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。 ???用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 第六十二页，共一百零四页。 2、工作内容： 工作内容，是指劳动者应为用人单位提供的劳动，包括工作岗位与工作任务和要求。这是劳动者履行劳动合同的主要义务，须在合同中加以明确规定； 3、劳动保护和劳动条件： 劳动保护、劳动条件也是劳动合同中不可缺少的内容。特别是劳动过程需要对劳动保护、劳动条件有特别要求的，双方当事人应在合同中明确具体地加以规定； 第六十三页，共一百零四页。 4、劳动报酬： 在劳动合同中要求明确规定工资标准或工资的计算办法、工资的支付方式，奖金、津贴的获得条件及标准。 ?工资的约定标准不得低于当地最低工资标准，也不得低于本单位集体合同中规定的最低工资标准。 5、劳动纪律： 在劳动合同中应当明确规定，劳动者必须遵守国家有关劳动纪律的法律、法规和用人单位内部的规章制度。 第六十四页，共一百零四页。 《劳动合同法》的规定：?? 第十七条　劳动合同应当具备以下条款： ????（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； ????（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； ????