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- 2023-05-16 发布于重庆
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● 业务的分工与协作 现代饭店经营管理 (1)制作饭店组织图 (4)业务的组织联系 (3)建立岗位责任制 (2)业务分工及界面划分 第三十页,共六十页。 ● 管理人员的配备和使用 现代饭店经营管理 (4)使用和授权----管理人员进入角色、授权、严格考核、 爱护 培养、用人不疑和制约机制。 (1)用人理念----德才兼备以德为重 (2)确定用人标准----基本素质、管理能力、业务知识、业务能力. (3)管理人员配备程序----由该岗位的直接上司提出候选人名单、 对候选人进行考察考核,由相应的管理层 通过集体决策的方式确定该管理岗位的 管理人员。 第三十一页,共六十页。 ● 任务的分配 现代饭店经营管理 (1)确定组织目标 (2)分解指标和分配任务 (3)目标考核 第三十二页,共六十页。 ● 编制定员 现代饭店经营管理 (1)编制定员核定 (2)用工类型 第三十三页,共六十页。 ● 劳动组织 现代饭店经营管理 业务流程的时空结合 (2)排班 (1)业务流程和协作 服务规程和信息流 业务流程时序上的设计 业务流程空间上的联系 一是按作业时间区分,排成早、中、
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