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- 2023-05-16 发布于海南
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教师教学质量考核方案
是教师的职责,能够注重德育教育(8分)
未能注重德育教育(0分)
能够有效组织教学(5分)
教学组织混乱,影响教学效果(0分)
能够清晰表达教学内容(8分)
表达不清,影响学生理解(0分)
总分:
附件2:表二
教研组同行评价表(占25%)(教研组用表)
考核教师:任课科目:
考核内容考核标准
教学态度(5分)
得分
认真负责,积极备课(5分)
敷衍了事,不重视备课(0分)
教学素质(10分)
掌握专业知识,能够灵活运用(10分)
专业知识不够扎实,教学能力有限(0分)
教学工作业绩(10分)
完成教学任务,能够有效提高学生成绩(10分)
教学效果不佳,学生成绩下降(0
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