2020年海丰县中小学幼儿园教师全员培训.docxVIP

2020年海丰县中小学(幼儿园)教师全员培训 考核方案 一、培训考核总成绩构成 网络培训总成绩=视频学习(40%) +学情表现(15%) +研修作业(45%) 注：网络研修总分100分，70分为合格分。 二、各阶段具体考核量规 考核类别 考核项目 考核标准 学习过程 (55%) 视频学习 (40%) 完成课程观看及相应的作业，系统会自动进行记录 和评价；系统将会根据课程完成占比核算成绩，满 分40分。 学情表现 (15%) L提问：每提问一次得1分，累计不得超过5分。 .答疑：每回答一次得1分，累计不得超过5分。 .笔记：做一条笔记得1分，累计不得超过5分。 培训结果 (45%) 研修作业 (45%) 1?学前教育阶段： ①结合网上学习内容和幼儿园教学实际，每位 教师撰写1份教学设计提交至平台(请根据“专业能 力模块学习的内容提交语言领域教学设计、社会领 域教学设计或STEM教学设计)。 考核要求：作品原创，无抄袭，辅导教师对作 品进行批改，最高不超过15分。 ②根据作业①提交的教学设计上课，每位老师 撰写1份课堂教学反思提交至平台。 考核要求：作品原创，无抄袭，辅导教师对作 品进行批改，最高不超过15分。 ③培训结束后，每位教师撰写1份培训总结提 交至平台，内容包含但不限于培训所学知识小结、 参训感想、个人问题剖析、个人未来提升计划等。 考核要求：作品原创，无抄袭，不少于800字