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本发明涉及图像检测、图像匹配、相似度匹配技术领域,本申请实施例提供的一种考勤方法,包括:响应于员工打卡操作,接收员工的考勤信息以及与所述考勤信息以映射关系关联的考勤图片;将所述考勤图片与目标图片进行对比,确定所述考勤图片与目标图片之间的相似度,考勤图片与目标图片的拍摄场地相同;当所述相似度在预设阈值内时,根据所述考勤图片和考勤信息生成有效考勤信息。通过员工拍摄的考勤现场图片与目标图片进行对比,进而可以更为可靠地避免员工通过提前准备指模、人脸图像以及二维码假手于他人进行考勤,避免考勤作弊,同时通过
(19)中华人民共和国国家知识产权局
(12)发明专利申请
(10)申请公布号 CN 110992500 A
(43)申请公布日
2020.04.10
(21)申请号 20191
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