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领导力360度考评表 领导力360度考评表 被评价人姓名：（姓名）、所属部门、岗位 考评卷编号：发卷时间年月日，被评价人所属部门英文略称，第No领导的第No评卷。 评价人签字： 发放之日起两个工作日内评价后返还至人事行政部，非常感谢！ 360度评估说明 360度反馈评估技术（360 degree feedback）又称多源反馈技术。它是由与被评价人有密切工作关系的人（包括被评价人的上级、同级、下级、自己）对被评价人进行多维度评价的综合评价系统，从而全面、客观地搜集被评价人工作表现的信息，了解被评价人的优势和不足，并可以通过多次评价结果的连续跟踪和记录，帮助被评价人进行科学的自我评价，促进被评