物业服务培训.docVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.71万字
  • 约 25页
  • 2023-05-19 发布于浙江
  • 举报
物业服务培训 4、掌握风险技巧 (分类策划,经常演练) 5、加大风险投入 (建立基金,充分应对) 古人说:“凡事预则立,不预则废”,物业管理风险是有规律可循,也有可能预防和规避的,关键是思想重视,措施到位。加大对物业管理风险的精神和物质投入,是真正的一本万利。 十二、创建品牌物管企业的几点建议 一、战 略 创新发展 二、经 营 生存首要 三、管 理 重在行动 四、领 导 力量源泉 五、服 务 质量保证 六、团 队 观念力量 七、体 制 理性运作 八、文 化 持久动力 * * (4)设施、设备的改造 公共用水的节约方式 公共照明设施改造 电梯运行改造 空调设备改造 (5)设施管理 设施 管理 商户组合 整体推广 通路 及物流 保养及运作 商业 环境配套 建筑及工程 室内空间 规划 及 空间管理 保安及 时间管理 (6)设施管理焦点 达到业户的需求 最佳价格 增加价值 物业 设施管理 过程 人 提供设施解答 科技 七、礼仪服务 对于“职业”的基本认识,谋职就是谋生。物业管理,属于微利行业,又是劳动密集性的行业。 职业也就是“饭碗”。珍惜自己的职业。保障职业安全。 定义:职业人,在一定的职业环境中,按照一定的程序和仪式,对他人表示尊重的职业行为规范。 职业化问题。作为物业管理行业的员工,明确自身职业的性质。 能够扮演相应的职业角色,避免角色错位。 礼仪的核心 礼仪的核心问题:尊重他人。这

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档