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公 司 人 事 绩 效 考 核 规 程
Revised by Jack on December 14,2020
XX 公司员工绩效考评实施细则(试行)
根据XX 公司《员工手册》和《人事考核规程》的规定,结合公司实际,为营造一个积极向上工
作氛围,实施奖优罚劣、奖勤罚懒,激励员工通过诚实劳动,努力工作获得奖励,特制定本绩效考评
实施细则。
考核项目:
1、按“完成任务、工作质量、工作纪律(现场督导)、协调沟通、团结协作(服从执行)、安全
节能、班组活动(培训考评)”等七个方面进行考核
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