公司“心连心”帮扶救助暂行实施办法.docxVIP

PAGE 1 - 公司“心连心”帮扶救助暂行实施办法 第一章 总则 第一条 为贯彻落实公司党委关于关爱职工、精准帮扶工作要求，做好特重病职工精准帮扶救助工作，完善职工关爱体系，根据公司系统困难职工的实际情况，搭建互帮互助平台，筹集“心连心”帮扶救助资金，对特殊困难职工家庭实施帮扶救助，特制定本办法。 第二条 本办法适用于公司本部及所属各单位。 第三条 基本原则 （一）实事求是、公开公正原则； （二）自愿捐助、量入为出原则； （三）突出重点、特困特助原则； （四）自下而上、层层把关原则。 第二章 机构与职责 第四条 成立“心连心”帮扶救助委员会，负责帮扶救助资金的管理和帮扶救助对象的审批等事项。 主 任：工会主席 副主任：工会副主席 成 员：群团工作部（工会办公室）全体成员 第五条 委员会下设“心连心”帮扶救助办公室（设在群团工作部），负责帮扶救助资金的筹集和管理，负责帮扶救助对象的审核、上报、档案管理等日常工作。 主 任：群团工作部（工会办公室）主任 成 员：群团工作部（工会办公室）全体成员 第三章 资金来源 第六条 资金来源 （一）上级单位及各级组织的资助； （二）本系统职工捐助； （三）资金存储利息。 第七条 自办法发布实施起，以五年为一个帮扶救助周期。遇特殊情况，如资金出现缺口，经“心连心”帮扶救助委员会批准可停止帮扶。 第四章 资金