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- 2023-05-18 发布于北京
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公司“三讲一落实”工作管理办法
第一章 总则
第一条 为了强化公司班组安全管理,规范“三讲一落实”工作,打造“四个一流”(一流职业素养、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩)的员工队伍,提高员工素质,制定本办法。
第二条 本办法适用于公司、所属单位以及委托管理相关方“三讲一落实”管理。
第三条 本办法所指“三讲一落实”,是指班组在组织生产工作过程中,讲工作任务的同时,讲作业过程的安全风险、工期和质量风险,讲安全风险的控制措施,并抓好安全风险控制措施在现场的落实。归纳为“讲任务、讲风险、讲措施、抓落实”,简称“三讲一落实”。
第二章 职责
第四条 安质部
(一)负责制定公司“三讲一落实”工作管理规定;
(二)负责对“三讲一落实”工作实施动态监督、检查,并进行通报;
(三)负责协调、督促落实“三讲一落实”工作有关措施等。
第五条 专业管理部门
(一)负责贯彻落实“三讲一落实”工作要求,执行公司“三讲一落实”工作管理规定;
(二)负责组织本产业板块开展“三讲一落实”工作,并实施动态检查和指导;
(三)负责每年对本产业板块“三讲一落实”工作进行一次评价。
第六条 所属单位
(一)负责贯彻落实“三讲一落实”工作要求,制定“三讲一落实”工作细则并组织实施;
(二)负责组织“三讲一落实”培训,确保全体员工特别是班组长,准确掌握“三讲一落实”工作
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