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开题报告
学习中心名称
姓名
学号
指导教师
选题时间
20 21 年 12 月 10 日
答辩时间
20 年 月
论文题目
通过舍得酒业的案例浅谈员工培训对企业的重要性
一、选题的依据和意义,研究的主要问题,拟达到的目的、国内外研究现状
(一)选题依据
20世纪中后期,企业对员工的管理由人力资源管理逐步发展为人力资本价值管理,这意味着员工已经不仅仅是企业中的劳动者,更是作为企业的一种实体资本,生产要素之间发挥补充和替代作用,这应实现人力资本的真正价值,就需要一个人才转化的关键环节,这就是培训。在不断的摸索与实践中,近些年来,公司认识到培训对雇
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