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眼科护士进修心得 眼科护士 工作体会 眼科护士 工作体会 眼科护士 工作体会 眼科护士工作体会我是兰州普瑞眼科医院一名眼科特检护士，跟每个勤勤恳恳工作在护理岗位上的同事们一样，每天以病人为中心，以优质的服务为标准，认认真真的为每位患者提供优质的服务，做好我们护士的本职工作。将“城市、农村一个样;群众、干部一个样;老人、小孩一个样”始终贯彻到工作当中。做到病人来有迎声，走有送声;“您好、请”字当头，“谢谢、不客气、您慢走”不离口。重视礼节和礼仪，对待病人和家属始终做到微笑服务和耐心的解释。 我们的工作岗位在门诊，门诊是医院形象的窗口。而我们的服务 则反应医院的整体形象，所以我们只有将服务做到最好，才能反映我们医院的良好形象。只有以优质的服务和精湛的医术才能换来病人的满意和尊敬，才能提高医院的门诊量。我作为门诊组中的一员更要勤勤恳恳的做好本职工作。不断在工作中提高自己的技巧和水平，不断提高专科技能，更好为患者服务。 我在医院的特检岗位上已经两年了，刚开始对特检工作不是很了解，不知道该干什么?在老医生的认真教导和帮助下，我渐渐的认识到了特殊检查对眼科病人的重要性。慢慢的掌握了各种仪器的性能和操作方法。但我的工作还是存在不足之处，今后我要更努力，视患者为亲人，一切从患者的角度出发，更好的为患者服务。我院眼科病房护士长(以下简称护士长)，是在院长及总护士长领导下，配合科主任开展病区管理工作。护士长虽然没有直接决策医院大事的权利，但是他要把院领导的办院方针、精神，通过护士，落实到为患者服务的护理工作中。由于护士长每天面对的是病区10几名护士，40,50名患者，自己的言行举止，工作作风，直接影响着护士的工作状态与心情，护士的行为，又影响着患者的康复与患者对医院的满意程度。在社会中，人们常称护士长为“管家婆”。管什么?怎么管?管到什么程度?这三个问题解决的如何，往往被作为衡量护士长管理水平优劣的标准，更重要的是影响着医院整体的管理水平。 什么是医院管理呢?医院管理是通过一定的手段和工具，对管理的对象进行管理。管理的手段和工具，就总体而言，是机构体制，管理人员，管理法规和管理信息。管理的对象概括，是指系统的要素，包括人、财、物、时间、信息等[1]。即医院管理是按照医院工作的客观规律，运用现代管理理论和方法，对上述资源，进行组织、协调、控制、充分发挥运行功能，以取得最佳综合效益的管理活动过程。 1护士长管什么 1.1对人的管理 眼科开展优质护理工作的护理体会 临床护理 中外健康文摘 2011年9月第8卷第36期 World Health Digest Medical Periodieal 舒适护理对脑梗死患者减轻失眠的护理效果 石桂清(吉林省汪清县天桥岭林业有限公司职工医院 133204) 【中图分类号】R473.6【文献标识码】B【文章编号】1672-5085(2011)36-0192-01 【摘要】 为改善脑梗死患者睡眠障碍，对23例较清醒的脑梗死患者采取相应的舒适护理措施，改善脑梗死患者睡眠质量起到了很大作用，对减轻脑梗死患者的失眠有良好的效果，减少了并发症的发生。入院20天睡眠状况较入院时明显改善，提升了护理水平。 【关键词】舒识护理 脑梗死 失眠 效果失眠为脑梗死患者常见的睡眠障碍，是因疾病引起躯体和心理的不适而至。睡眠质量的好坏对脑梗死疾病的治疗和康复很重要，如睡眠质量差，会导致神经兴奋性高，情绪不稳定，使大脑耗氧增加，脑细胞水肿，病情加重，影响肌体的修复和运动功能康复速度。舒适护理是使患者在生理、心理、社会上达到最愉快的状态，或缩短.降低其不愉快的程度[1]。我院自2010年1月—12月收治脑梗死患者23例，经实施舒适护理措施，取得了良好的效果。现将对脑梗死患者进行舒适护理报道如下: 1 急性期护理 (1)为患者提供洁净、通风、光线适宜、温度为18?-20?、湿 度为40%—50%、空气新鲜、环境舒适的病房。调整良好的体位，使肌肉放松，心情宁静。取头偏向一侧平卧位或侧卧位，防止颈静脉受压，使患者卧位上舒适。为减轻患者卧床疲劳，协助按摩患者四肢及受压部位，预防压疮。 (2)保持呼吸道通畅，及时清除口鼻分泌物。痰咳不出时，给予叩背，使痰松动易排出，或雾化吸入。痰多时负压吸痰，持续吸引，防反复，以免损伤黏膜。 (3)观察中发现头痛、呕吐、发热时，观察血压、体温、脉膊、呼吸、神志、瞳孔变化，根据医嘱及时处理，并实施细腻的护理。各项诊疗、护理操作，稳、准、轻，集中在睡前或清醒时进行。 (4)做好大、小便护理，尿失禁者行导尿术，观察尿的颜色、量，防止泌尿系感染发生。大便秘结时给予易消化水果、蔬菜等，并做腹部按摩。 (5)防止患者坠床加用床档，以高于人体卧位30厘米为宜，床档应系稳妥，垫放软被，增加患