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采购绩效管理岗位职责.pdf

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    第一节 采购绩效管理岗位职责 一、采购绩效主管岗位职责 采购绩效主管的岗位职责是根据企业经营规划和人力资源规划的总体要求编制并组织 实施采购绩效考核方案,同时将考核结果应用到员工的日常工作中去.另外，也可将考核结果 作为人员晋升、调薪、奖惩等人事决策的依据，从而更好地调动员工的工作积极性,具体 容如表10—1所示. 表10-1 采购绩效主管岗位职责 工作大项 工作细化 (1）协助人力资源部经理制定

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