- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2023年湖北省疾病预防控制中心招考聘用笔试参考题库答案解析.docx
2023年湖北省疾病预防控制中心招考聘用笔试参考题库答案解析
(图片可自由调整大小)
题型1 23总分得分
卷I
一.参考题库(共1000题)
1.布雷斯悖论现象是指在一个交通网络上增加一条路段不仅没有减少交通延滞,反而使整个交通网络上所有出行者的出行时间都增加的现象。
根据上述定义,下列属于布雷斯悖论现象的是:
A.H市在拆除了一条6车道高速路,修建成一个方圆8千米的公园后,很多道路专家惊讶地发现,城市环境改善了,交通状况也没有恶化
B.为缓解交通拥堵,G市将市内主干道相连的几条单行线改为双向通行,结果交通事故明显增多,堵车情况进一步恶化
C.N市在城区主干道下方又修建了一条地下隧道,由于入口处和出口处交通汇集,隧道建成后交通反较之前更为拥堵
D.W市新建了两条贯通城市东-西、南-北的双向4车道柏油马路后,市内交通不再像以前那么拥堵了
参考答案:C
解题思路:第一步:找出定义关键词。
“一个交通网络上增加一条路段”、“没有减少交通延滞”、“整个交通网络上所有出行者的出行时间都增加”。
第二步:逐一分析选项。
A项:H市拆除了一条高速路,修建一座公园,没有增加一条路段,不符合定义,排除;?
B项:G市将市内主干道相连的几条单行线改为双向通行,没有增加一条路段,不符合定义,排除;
C项:N市修建了一条地下隧道,属于增加一条路段,隧道建成后交通反较之前更为拥堵,属于没有减少交通延滞,反而使所有出行者的出行时间都增加,符合定义,当选;
D项:W市新建了两条4车道柏油马路后,市内交通不再像以前那么拥堵了,减少了交通延滞,不符合定义,排除。
故正确答案为C。
解题思路:分析定义,其关键信息为“交通网络中增加一条路段反而使整个交通网络更拥堵”,然后根据关键信息选择符合要求的一项。布雷斯悖论现象定义的关键信息:交通网络中增加一条路段反而使整个交通网络更拥堵。
A项没有增加路段且交通状况没有恶化,不符合定义的关键信息。
B项只是改造路线并没有增加路段,不符合定义的关键信息。
C项增加了一条地下隧道后交通更为拥堵,符合定义。
D项交通网络并没有更拥堵,而是变得比以前通畅了,不符合定义的关键信息。
故本题选C。
解题思路:第一步,根据提问方式,本题属于选是题。
第二步,找关键信息。
①在一个交通网络上增加一条路段;
②不仅没有减少交通延滞,反而增加出行时间。
第三步,辨析选项。
A项:拆除高速路,修建公园,不属于“在一个交通网络上增加一条路段”,不符合定义;
B项:将几条单行线改为双向通行,并未体现“在一个交通网络上增加一条路段”,不符合定义;
C项:在城区主干道下方又修建了地下隧道,属于“在一个交通网络上增加一条路段”,较之前更为拥堵,体现了“不仅没有减少交通延滞,反而增加出行时间”,符合定义;
D项:市内交通不再像以前那么拥堵,不符合“不仅没有减少交通延滞,反而增加出行时间”,不符合定义。
因此,选择C选项。
2.一个行政组织的事权按照横向的水平分工,交由若干平行的部门或单位分别处理与行使,且每一个部门或单位所管辖的事权在性质上是部分的,在领域上是完整的。这种行政组织体制称为:
A.分权制
B.分级制
C.分职制
D.分离制
参考答案:C
解题思路:第一步,本题考查管理知识。
第二步,分职制又叫职能制。是行政组织的横向结构。指行政组织由横向上的若干部门构成,各部门之间没有负责关系,每一部门均直接对管理对象实施管理,行使不同的且往往是单一的和专门的管理职能。从而每一部门在整个行政组织系统内均构成一个相对独立的系统,在系统内部实行垂直领导。
因此,选择C选项。
A项:分权式管理组织是指把企业经营管理权限适当分散到企业中下层的管理组织形式。事业部制、矩阵制属于这类管理组织形式。其主要特点是:企业重大问题的决策权仍然集中于最高层领导,但中下层有较多的决策权;上级对下级的直接控制较少,往往以完成规定目标为限;在统一规划下,各下属单位可以独立经营、实行独立核算。A项错误。
B项:层级制又称分级制、层次制或系统制,是一种传统的领导体制模式。它是指领导系统纵向分为若干级别,每一级都对上一级别负责,各级别的职权性质相同,但领导的范围随着层级的降低而缩小。
D项:分离制,又称独立制或多元统属制。行政组织的一种类型。指同一层次各行政组织或同一行政组织各机构分属两个以上平
您可能关注的文档
- 2023年自然资源部海洋咨询中心招考聘用应届生笔试参考题库答案解析.docx
- 2023年04月北京市外交部钓鱼台宾馆管理局招考实习生岗位笔试参考题库答案解析.docx
- 2023年04月山东省东营市卫生健康委员会所属部分事业单位公开招聘工作人员笔试参考题库答案解析.docx
- 2023年湖南省儿童医院招考聘用笔试参考题库答案解析.docx
- 2023年04月浙江金华浦江县气象局编外工作人员1人笔试参考题库答案解析.docx
- 2023年黑龙江大学引进人才笔试参考题库答案解析.docx
- 2023年江苏宿迁市市直交通运输系统招考聘用39人笔试参考题库答案解析.docx
- 2023年04月浙江宁波财经学院招考聘用工作人员15人笔试参考题库答案解析.docx
- 2023年04月浙江省东阳市部分事业单位引进6名博士研究生笔试参考题库答案解析.docx
- 2023年04月四川省绵阳市青少年活动中心招考教师笔试参考题库答案解析.docx
- 2023年04月黑龙江齐齐哈尔克山县招募就业见习人员笔试参考题库答案解析.docx
- 2023年江西井冈山经济技术开发区政府专职消防员招考聘用笔试参考题库答案解析.docx
- 2023年04月广东深圳市坪山区工业和信息化局选聘职员1人笔试参考题库答案解析.docx
- 2023年04月浙江杭州市上城区委党史研究室编外招考聘用笔试参考题库答案解析.docx
- 2023年04月浙江省象山县卫生健康局公开招聘22名编制外人员笔试参考题库答案解析.docx
- 2023年山东青岛平度市事业单位招考聘用笔试参考题库答案解析.docx
- 2023年中国历史研究院非事业编制人员招考聘用笔试参考题库答案解析.docx
- 2023年04月广东肇庆德庆县引进紧缺人才13人笔试参考题库答案解析.docx
- 2023年北京门头沟区教育系统事业单位第二批招考聘用教师53人笔试参考题库答案解析.docx
- 2023年04月河北医科大学第二医院招考聘用工作人员笔试参考题库答案解析.docx
最近下载
- 现代项目管理(第二版)戴大双 5.项目组织与人力资源管理.ppt VIP
- 石膏娃娃课件.pptx VIP
- 常微分方程(第四版)课件 王高雄 高等教育出版社 第三章 一阶微分方程的解的存在定理.pptx VIP
- 现代项目管理(第二版)戴大双 4.计划与控制.ppt VIP
- 现代项目管理(第二版)戴大双 3.项目融资.ppt VIP
- 现代项目管理(第二版)戴大双 2.项目论证与评估.ppt VIP
- 《富致秘录》中源线建仓法(陈雅山 著 王明森 点校).pdf VIP
- 《同济大学-智能制造导论》第1章 智能制造概述_2.pptx VIP
- Scl90问卷.doc VIP
- 第一至四批上海市非物质文化遗产名录.doc VIP
文档评论(0)