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1 引言
1.1 背景
随着社会的发展,人类科技文明的进步,企业为人类生活所创造的财富
是巨大的,企业在社会经济所起到的重要作用更无法估量的。并且随着我国
与国际上先进的现代化企业的接轨,如:合资,独资企业的不断涌现,新型
企业内部对其自身现代化信息管理的水准的要求也在不断提升。因此,不同
的企业都需要有适合自己管理规范标准的企业“员工管理系统”,从而达到
提高企业的管理水平、提高经济效益为社会、为人类服务的目的。另外,事
业单位拥有“员工管理系统”可以科学、全面、高效进行人事管理水平。因
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