员工离职管理规定范例.pdf

员工 离职管理规定范例 Document number ：WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT 员工离职管理规定 1 目标： 离职管理是为了规范离职员工的多种结算活动，交接工作，以利于工作的延续 性。 离职手续的完整可以保护员工免于陷入离职纠纷。 与离职人员的面谈可提供管理方面的改进信息，帮助提高公司管理水平。 2 适用范围：本制度适用于总部及各分（子）公司员工的离职管理。 3 离职流程 离职申请 3.1.1 离职申请提出人分别为：员工（个人辞职）、员工直接上级主管（公司