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新常态下企业文化与企业管理的融合发展
随着新常态的到来,企业文化和企业管理的融合发展已经成为了一个不可避免的趋势。企业文化和企业管理是相互关联、相互影响的,它们之间的关系会直接影响到企业的发展和成长。那么究竟什么是企业文化和企业管理?如何加强二者的融合发展?本文将从以下几个方面给予解读。
一、企业文化概述
企业文化,指的是企业所秉承的价值观、行为准则、发展方向和工作方式,代表一个企业的行为方式、核心价值观和经营文化。是企业软实力的重要组成部分。
企业文化的形成有外部环境和内部环境两方面因素。外部环境如社会、文化、经济等的影响;内部环境则是企业不断经历着的人员结构、领导风格、管理制度等因素的影响
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从事康复医院管理工作多年,精通医院各项管理流程、制度、医疗体系建设和发展,致力于现代成人、儿童康复,医养结合发展,可定制各类康复医学教学课件,提供专业康复医学行业发展政策咨询。
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