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管理诊断前的准备
文件编码(008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256)
管理诊断前的准备
一、人力资源管理诊断的意义
人是生产诸要素中最重要的因素,人也是企业各种资源中最宝贵的资源,因
而企业活力的源泉在于企业中的全体员工,员工素质的高低决定了企业的盛衰。
企业人力资源管理诊断是管理咨询人员通过对企业人力资源管理诸环节的运行、
实施的实际状况和管理效果进行调查评估,分析人力资源管理工作的性质、特点
和存在的问题,提出合理的改革方案以使企业人力资源管理工作达到
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