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招聘计划书通用版
书简介：
SP有限公司将于2015年展开一系列招聘计划，包括填补现有人员空缺和离职补缺，以及新增事业部的人员配备。此外，各分公司和门店需要招聘人力资源主管、销售员和文员等。为了更有效地完成企业招聘任务，人力资源部制定了此招聘计划，以预期和指导工作，并通过多种渠道将企业招聘信息传达给更多求职者，为企业带来更多意向求职者。在众多选择中，挑选出更适合企业发展前景的人才。
2015年1月招聘计划目录：
1.人力资源主管
2.销售员
3.文员
4.其他职位
以上职位将在公司网站、招聘网站和社交媒体平台发布。同时，公司还将与各大高校合作，通过校园招聘和宣讲会等方式吸引优秀人才加入公司。
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