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PAGE / NUMPAGES 安全生产事故隐患排查制度 一、背景 安全生产是一项必须重视的工作，事故隐患的排查是保障安全生产的关键。事故隐患排查制度是企业制定的一套完整的安全管理制度，旨在全面排查和消除事故隐患，保障员工的生命财产安全。 二、制度建设 事故隐患排查制度应该建立在企业的安全管理制度基础之上。在制定制度时，应当明确责任人和责任部门，并明确制度的适用范围和执行标准。制度的建设应当分为以下几个步骤： 1.制定制度 企业需要根据自身情况制定事故隐患排查制度，明确制度适用范围、工作流程、工作内容、执行标准等。制度的制定应该提高针对性，并针对已经发生的事故进行分析，以及针对现有工作中可能存在的隐患进行评估，逐步完善制度，达到完善的目的。 2.制定工作方案 制定事故隐患排查工作方案，明确交叉检查的内容和时间、交叉检查的对象、检查方法和标准、整改要求和期限等，制定完善的检查方案和方法是事故隐患排查的关键。 3.实施事故隐患排查 根据事故隐患排查制度和工作方案要求，开展事故隐患排查工作。隐患排查过程应反复梳理，分解到各个环节和岗位。 4.整改隐患 针对隐患，制定整改措施和整改方案，并在规定期限内完成整改，从而消除事故隐患，预防事故发生。 5.防范隐患复发 针对已整改的隐患，制定隐患防范措施和评估，确保已整改的隐患不再出现。 三、制度执行 制度的执行需要经过相关部门和人员的共同监督、检查和沟通，强化责任落实和执行，并不断完善制度。 1. 安全生产责任制 对于安全生产工作，应当明确各部门和责任人员的职责，并对全员进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。 2. 实施检查与评价 定期或不定期进行安全检查与评价，纠正存在的问题和隐患，以保障员工的生命财产安全。 3. 暴露问题及时处理 在安全检查和评价过程中，发现问题要及时进行处理。并制定完善的跟踪指导措施，确保安全生产工作的连续性和有效性。 4. 进行安全视频培训 企业可以依托视频会议或者网络平台，为员工提供在线视频安全培训课程。视频培训可以满足员工随时随地进行学习的需求，提高员工的安全意识和安全技能。 四、总结 安全生产是一个持续进行的过程，事故隐患排查制度是企业保障员工安全的重要工具。企业应当建立完善的制度体系，严格执行制度，加强安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。只有这样，才能真正达到保障企业生产安全的目标，促进行业快速、健康发展。